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株式会社東北新社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

現職
現職
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 114万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 114万円
給与制度:各キャリアステージごとの昇給幅は明示されているが、ほんの僅かずつしか上
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:退職金あり。一般的な福利厚生は揃っているが住宅補助がなく、残業すれば稼
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:二年目からはみなし残業となるので、一年目は働けば働く分稼げるが、二年目
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではあるが、忙しさゆえ丁寧に新人を教育
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的に誰でも役職名ではなくさん付けで呼べる+部署間では風
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性を多く採用しているようになってきているが、長く女性が働くた
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助の手当がない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:仕事次第で土日も出勤になることがあった。休日出勤した際には代
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。当時は細かいランク分けがあり、それによって給与が決まっ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:映画や演劇などの鑑賞費の補助がある。月額の上限が決まっていた。有給休暇
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:大きなCMに関わる事ができる。有名な監督やクリエイティブと一
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
オフィス環境:立地は駅から近いオフィスが多い。部署によってオフィスが異なるので、
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回答者: 女性/ 制作進行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:配属された部署では、若手は男女比が半々くらいだったが、役職のあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:・事業会社であること・グループ会社を所持していること赤字が続いて
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍中に関していえば、会社都合で一律賞与が減り続けた。給与の昇給は同じ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:CM制作業界、吹替え業界などでは上位企業事業の弱み:営業が古風なとこ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:この会社で働くと、たいていの事は一人で出来るようになる。自分
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:仕事に対し、好きという情熱が一番に来る会社。やる気がない人
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:自分が働いていたころは、部署によるが、CMやクリエイティブの
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:社員持株会あり。財形貯蓄無し。退職金アリ。住宅補助・寮なし。映画鑑賞な
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:超過勤務、オーバーワーク気味。常にプライベートは圧迫される。
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:おもしろい、個性的な人が全体的に多い印象です。当時は忘年会
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性は多い方だったが、クリエイティブの部署の人はやはり勤務時間
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:CM(プランナー・ディレクター)をしたくて入った
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:映画や美術館のチケットを出すと1000円分補助してくれる福利厚生があっ
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回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
働きがい:チームで一丸となって何かを創る喜びというのは感じられました。色々な企業
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多い。産休や育休も以前に比べとりやすくなった。また、業務
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ WEB事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は全然ないイメージです。1年たって上がっても微々たるものだったので
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