株式会社サン・フレールのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社サン・フレールの回答者別口コミ（6件）
- 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年08月25日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年01月07日
- 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年11月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
株式会社サン・フレールの職種別口コミ（40件）
株式会社サン・フレールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月24日
株式会社サン・フレールの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
企業カルチャー・社風:
古い会社の体制というか、社風
付き合いの飲みなど比較的あるように思える
ファッションの会社でありながら、あまり自身のオシャレに興味がないように感じる
組織体制・コミュニケーション:
営業同士はライバル？なので多くコミュニケーションはない。女性がサポートにつくので実際はアシスタントとのコミュニケーションが大事
ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みに積極的な印象はない。
古い会社の体制というか、社風
付き合いの飲みなど比較的あるように思える
ファッションの会社でありながら、あまり自身のオシャレに興味がないように感じる
組織体制・コミュニケーション:
営業同士はライバル？なので多くコミュニケーションはない。女性がサポートにつくので実際はアシスタントとのコミュニケーションが大事
ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みに積極的な印象はない。
株式会社サン・フレールの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
株式会社サン・フレールの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
研修、資格手当は特にない。
事務に関しては自分のために資格取得はありだが仕事に必要な資格やサポートしてくれるようなものはない。
働きがい:
残業がほぼなく、仕事内容もルーティーンなものが多いので特に難しくなくプライベートとの両立がしやすい。
最新のコレクションブランドを間近に見れる購入もできるので好きな人は心が満たされる。ただボーナスもそこに消えていく人が大半。
研修、資格手当は特にない。
事務に関しては自分のために資格取得はありだが仕事に必要な資格やサポートしてくれるようなものはない。
働きがい:
残業がほぼなく、仕事内容もルーティーンなものが多いので特に難しくなくプライベートとの両立がしやすい。
最新のコレクションブランドを間近に見れる購入もできるので好きな人は心が満たされる。ただボーナスもそこに消えていく人が大半。
株式会社サン・フレールの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月24日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.5
事業の強み:
そもそもの事業が厳しいと思う。
事業の弱み:
事業では無く、市場環境に適応して変化していく舵取りができる人材がいないことが問題では無いか
事業展望:
残ったバブル世代がいかにソフトランディング出来るかを考えることが現実的では無いかと思う。
そもそもの事業が厳しいと思う。
事業の弱み:
事業では無く、市場環境に適応して変化していく舵取りができる人材がいないことが問題では無いか
事業展望:
残ったバブル世代がいかにソフトランディング出来るかを考えることが現実的では無いかと思う。
株式会社サン・フレールの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サン・フレールの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与は事務はあまり多くない。お給料も事務は少なく昇給も微々たるもの。長く続けていてもほぼほぼ横ばい。日毎内容も変わらないのでまぁバランスはある意味とれているかもしれない。基本的に催事などの時以外は残業はなく仕事内容も緩めなので多く求めない人ならライフバランスがとれた働き方ができるのではないか。
評価制度:
事務の評価制度は曖昧。数値にすることが難しいということもあるので一応形だけの面談はあるけどお給料にそれが反映されているかといえば特に大きな影響はなさそう。
賞与は事務はあまり多くない。お給料も事務は少なく昇給も微々たるもの。長く続けていてもほぼほぼ横ばい。日毎内容も変わらないのでまぁバランスはある意味とれているかもしれない。基本的に催事などの時以外は残業はなく仕事内容も緩めなので多く求めない人ならライフバランスがとれた働き方ができるのではないか。
評価制度:
事務の評価制度は曖昧。数値にすることが難しいということもあるので一応形だけの面談はあるけどお給料にそれが反映されているかといえば特に大きな影響はなさそう。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サン・フレールの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン・フレールの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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