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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:
一昔前はインポートファッション業界として有望、または名のあるブランドを取り扱い、それらの販売契約獲得力もあった様に思うが、市場の縮小と、外的環境が良かった時代の思い出にあぐらを描き続けた結果、自社独自の強みをあげられる社員は少ないのでは無いか、という状態になってしまった感がある。
同業界、また同社で自ら事業を創出できる様な環境では無いと思う。

働きがい:
好きであれば、個々の気の持ち様で働きがいを感じることはできると思うが、他責にする様では同社では何も得られないと思う。現に、自ら事業を創出できる人材は既に数年前にほぼ同社を離れている。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は事務はあまり多くない。お給料も事務は少なく昇給も微々たるもの。長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:古い会社の体制というか、社風付き合いの飲みなど比較的あるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:いわゆる卸問屋なので、在庫が豊富。ばらまきは営業次第。在庫があるだけ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修、資格手当は特にない。事務に関しては自分のために資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:普通の会社ボーナスの有無は個人実績に影響されるとあるが、全体が悪ければ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:そもそもの事業が厳しいと思う。事業の弱み:事業では無く、市場環境に適
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:00周りの空気があるので、定時即退勤はまずな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:会社の保険に加入社内製品の社販オフィス環境:自社ビルで、ショールーム、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:業種が海外のハイブランド商品を扱うアパレルで、出入りをされるお客様はブ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は低いがアパレルとしてはこんなものかという理解評価制度:上司が自己
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は十分にあった。多様な働き方支援:体質が古いため、リモー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職を目指すのは難しい環境。休暇は特別な連休とくっつけ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:出世は相当な結果を出さない限り難しいと思われる。もしくは、結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:就業開始時間が遅めの9時半からで、朝少しゆっくりめだったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:職種によってですが、繁忙期は終電、もしくは終電が無くなる時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいについて、上司になれば会社から認めてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修制度はありません。 仕事について学びたい、教えてほしいと思っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:会社がかけている保険がありましたが、入社の時にはあまり説明もなかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:他のブランドと他の会社と比べるとPC業務は少なく、それほど残業もするよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:ラグジュアリーな雰囲気でとても綺麗に整頓されている。備品などは足り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:顧客様を1から作れるところ、自分のお客様を作っていく楽しさは嬉しい。商
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前の交渉時に希望額を提示し確認しておくこと。契約書をしっかり確認す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:対人関係に少しでも信頼関係が崩れたりしたら全く雰囲気が変わりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎くらいに本社で面接があるので、しっかり現状を伝え、自分の取り組み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも各店舗の店長次第。会社は、まず店長の話を聞いているのでスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:高額購入のお客様は、割と少ないので、どれだけリピーターにして行くかのア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一切無し!インセンティブは半年で判断してくれるので、みんなで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:しっかりと上がる時間に上がれるように店長がしてくれる。万が一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:有給を使う時だけ早めに店長や会社に了承を得ないと行けないのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:通常の接客販売、それに伴う業務、ストック整理商品整理売り場美化、備品補
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:病気で入院手術した時敏速に動いてくれてちゃんと手当も出ました。何より手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:特に最初に教育や研修はなく、現場で店長やスタッフからフローしてもらう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:普通にシフトを締切までに店長に希望休を言えば、余程のダメな期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:周りのお店も女性ばかりなので、特に問題もなく仲良くまではいかな
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