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株式会社京滋マツダのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
人柄が良い方々が多く、話しやすいと思います。滋賀と、京都に分かれますが比較的、滋賀の方の方が朗らかでフレンドリーかなと感じます。社風は明るく元気にテキパキなスタッフが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司も、偉そうにしない人がほとんどです。風通しのいい相談などもしやすい環境なので、自然となじめる感覚でした。

ダイバーシティ・多様性:
それぞれの働き方について、かなり働き手の立場に立った環境を整えてくれようとしてくれます。
少し障害のあるスタッフも数名在籍されているようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:労働組合がしっかりしているのでこの業界の割には休みは多いと思う。また労
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:最近、奨励金制度が変わり、全社員がよりチームワークで取り組んで成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:新車を社員割引で購入できる。普通車の場合は50〜70万ほど安く買える。
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:勤続5年以上で退職金制度があります。他社と比べ高額にはならないかと…。
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:接客対応スキルの向上が1番です。指定された資格を、入社後に取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で実力主義とは程遠い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブありきだが、年々奨励金体系が縮小傾向で昇給はあまり望めな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:資格などはしっかり取れると思います。ここ最近ですがわずかに給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:特に無し事業の弱み:競合に対してのバリエーションのある商品ラインナッ
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業事務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。決められた日数の個人休みを取らないとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:接客業なので、お客様とコミュニケーションを取って信頼関係を築
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
福利厚生:福利厚生は完備されていますが、車で通勤する場合は、別途料金が発生します
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はそこまで高くはありませんが、賞与などはきっちりもらえ、福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は入社時からするとかなり増えたが、他業種と比較すると
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:定休日+設定休というのが有り、定休日以外の休みは、基本的には
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は基本給プラス成果給。決して高くはない。結構な台数を販売したとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:世間の流れに合わせようという風潮があるためパソコンのシャット
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は車一台に対するバックは売っている内容(保険やメンテナンスのパック
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業時間が決まっており、余分な残業はなし。また個人情
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:お客様や地域に貢献できる仕事です。人に喜んでもらったり、会話をする事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多くない。多様な働き方支援:リモートワークの発想は
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年間に約1000円ほど少なすぎて言葉も出ない。評価制度:売ってる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車

4.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:裁量権は多い。若手やベテランということにはあまりこだわらない社風で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:基本的に地元の人が多く、住宅補助はない。退職金や保険など基本的な福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車gr/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的には役職の高い方も気さくに話してくれる方々だ
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昔の事ですが、実績を出せばそれだけ評価してもらえる為努力できる人にはお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価の基準は直属上司に気に入られて、上司が本部に気に入られて、高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修も資格手当もほとんどない。そもそも研修がない。コロナ前は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:社内の資格制度や、定期的な技術研修があるのでスキルアップはで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:男性からすれば大差ない印象ですが、女性目線はわかりません。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:全員が揃って退社する風潮なので、基本的には定時で上がれる時は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大学新卒で入社しましたが、入社直後の4月からゴールデンウィーク頃まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初任給は覚えていませんが、始めはそう売れなくてもある程度の給与がもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:土日になると本社から「釈迦に説法!今週は1人3台必達です!
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