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株式会社京滋マツダの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列で実力主義とは程遠い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 32万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:インセンティブありきだが、年々奨励金体系が縮小傾向で昇給はあまり望めな
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
事業の強み:特に無し事業の弱み:競合に対してのバリエーションのある商品ラインナッ
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
成長・キャリア開発:接客業なので、お客様とコミュニケーションを取って信頼関係を築
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日は入社時からするとかなり増えたが、他業種と比較すると
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
福利厚生:手当はないオフィス環境:店舗によりか
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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果、役割に
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株式会社京滋マツダのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社京滋マツダの回答者別口コミ（10人）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年06月26日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月21日
  • 店舗営業事務 / 主任 / 経理、経理事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年06月29日
  • 新車gr / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年09月30日
  • 本部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月01日
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