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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく、知識がなくとも、客に寄り添い問題解決や日々の点検による安全な運転を楽しんでもらう気概さえあればあとはなんでもと言ったところ。
和気あいあいとしながらも全体の数字が可視化されているため競争心も出しやすく。やりがいを感じられる場所である。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。 インセンティブがあり、給与に反映さ
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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ アシスタントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
多様な働き方支援:現場が主戦場のため、リモートワークや早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】しない。 社員は朝早くから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。 アルバイトでも会議に出席するように言わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】10代後半から20代。 アルバイトから社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。 人員が少なく、疲労感があった
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】モータリゼーションを支
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い方。 しかし、上
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三宮オイル株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

三宮オイル株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • アシスタントスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月15日
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