Item: 中衛工業株式会社
Rating: 1.5
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

口コミ76件
年収・給与7件
求人3件
フォロー数3人

中衛工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中衛工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、中衛工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 水質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいればそうでない人もいます。人それぞれです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、ワークスタイルはありませんでした。ただ、業務内容的に女性より男性の方が向いていると思いました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:社長の一言で全てが決まるので従業員に権限は何もありません。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】精神的にとても窮屈です。本社、支店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：顧客は一般家庭もあるので、顧客満足のためには企業も努力を惜しまな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】環境としては働きやすいですよ。建物

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：気になる点は特にないと感じます。企業理念がそのまま企業方針として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：業界では知名度があり組織としては150人とは言え大きい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流を促すために、ソフトボール大会や合同忘年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：各自の仕事をしっかりこなすこと営業さんには自由にのびの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：入社前にも調べましたが具体的な社風はやはり入ってみない

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会社名	中衛工業株式会社
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.chuei.com/
所在地	愛知県名古屋市南区鶴里町３丁目１１

従業員数	135名
設立年	1955年
資本金	45百万円
代表者	関谷俊征
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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