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株式会社フォリフォリジャパンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多い会社ですので、働きやすい環境であったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいです。拘束8:15、実働7hと他の販売の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:店舗の店長によっても異なるが、しっかりお休みはもらえるのでいい。 夏、冬
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性しかいないため、女性特有の体調不良などは配慮
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:販売職を経験して、社会人のマナーや立ち居振る舞い、話し方を学
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと外資系らしいおしゃれなオフィスだと思ってい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:店長であっても産休・育休や時短勤務をとるのが当たり前の社風だっ
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回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:担当や部署によって違いが大きいですが、全体感として過度な残業
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないですが、思ったより検品で不可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視します。努力をして、結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。ただし、販売職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】来月のシフトの休み希望を出す際、何日使うかを申請
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。中途入社でも店長職にチャレン
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く、勤務時間も他社販売員より少ないので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:教育研修制度はない。いろいろな面で人に投資をしていないことが気になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業はもともと少なめで、時間であがれるように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】お客様とゆっくり接客が出来るのと、目標はあってもノ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多かったですが、仲が良く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:賃金が低く勤務時間も短いので、同じ仕事内容と仕事量であれば、他社に比べ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたい事はやらせてもらえる環境に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】いい仕事をして自らもスキルアップし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【競合に比べて優れている点】社員に対してのパーティやバースデープ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】多い。ブランド自体の決まりが多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は公平とは言えない。評価者や人事と個人的に付き合いがない場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】店舗お店によって異なるが12:00?15:00のあい
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:一般的な福利厚生が用意されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あるのかもしれませんが、キ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】資格取得支援は特になく、研修も入社時のみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:不定期ではだが、割引率の大きい社員販売があるので、バッグやアクセサリー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%消化してくれます。シフト作成の際店長も見て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:産休から戻りやすいようだ。同じポジションでなくても職場復帰しやすいのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:7時間勤務で残業もないので、自由な時間を大事にする人には良い条件で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特にはない。オフィスが古く、あまり掃除が行き届いていなかったりするので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】夏休みと冬休みはあって、ちゃんと全員まとめて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時研修があります。会社の由来やジュエリーの
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