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株式会社フォリフォリジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:
子育て中の方が時短勤務を取りにくいような感じはうけませんでした。
日本企業にありがちな「居なくても業務はスムーズに進んでいなければならない」感じではなく、
「担当者は時短勤務中だから、その時間帯に合わせて周りが動く」感じです。

回答者: 男性/ GM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多い会社ですので、働きやすい環境であったと思
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:店長であっても産休・育休や時短勤務をとるのが当たり前の社風だっ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性が多かったですが、仲が良く、働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性が90パーセントを占める会社なので、女性の働きやすさはある
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:明るくて開放的な方が多く、海外思考の方もたくさんいるので、閉鎖
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性しかいないため、女性特有の体調不良などは配慮
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回答者: 女性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売促進部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:店舗スタッフには女性しかおらず、本社に数名男性がいる程度で、全
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:非常に女性のことを考えられているよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性なので、ある程度の理解はあると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:販売職で子供が居る人が土日出勤が出来ないので、退職を決めた所、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇制度などはあるが、各店舗人数が少なく、実際結構難しい部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、会社の制度で、時短勤務や、育児休暇などは
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回答者: 女性/ MDアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なかった時代に、結構いらっしゃったので、最先端で
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回答者: 女性/ ショップリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはない。産休育休だったらまとまってとれるといっ
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