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回答なし

回答者: 女性/ 旅行手配/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとっているひとが職場の人数のわりには多かったです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の弱み:企業向けへの出張手配が主であり、コロナ禍などの状況になると会社として
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の旅行会社と比べても少し少なめに設定されています。また、昇給に
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:法人対応に重きをおいているので、取引企業との結びつきが強く、新しいサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、賞与制度はあるがほぼないと思ったほうがいい。昇給は一年で3000
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:残念ながら福利厚生はほとんど無い。オフィス環境:特に特徴はなく至って普
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業は時期によりますが、非常識な時間まで残ることはありません
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:まだまだ、残業は多いので、子育てをしながらという人は時短勤務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いまは違うかもですが、残業が多く、終電を気にして仕事して、最高で25時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラベル

2.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:会社全体的に女性の比率が多い。男だから、女だからという風潮はな
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:お客様から有難うのメッセージをいただく事が多く、やりがいを感じる。各個
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専属担当制で大手にはない、お客様からのダイレクトな反応(感謝のお言葉)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後、航空券手配業などは顧客が誰でも手配できるような環境が増える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義で筋が通る意見の発言で昇格できました。給与は少なからず上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるかもしれないが、比較的に休みが取り安い。有給消化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:現在は残業をなくすように会社全体で取り組んでいることもあり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のお客様に「ありがとう」と言われたとき達成感・満足度を感じる。 こ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。 基本的には電
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚える事は非常に多い。また、旅行業界も日々進化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、研修のようなものはなく先輩方の業務を見て覚えていく雰囲気です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な方だと思います。 予約の段階での細かなミ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:仕事量が多く、分業はあまりされていないので、お客さんを一通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業といわれてましたが、強制的に帰らすこともなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
企業文化・社風・組織体制:厳しい中での仕事でしたので、仲間意識は強かったです。残
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制多様な働き方支援:リモートは今後もできないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:あまり満足とはいえないオフィス環境:オフィスはビル内にあり、比較的綺麗
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働くことができる。多様な働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
多様な働き方支援:希望すれば、有給は取れますし、少し嫌な顔はされますが、長期休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:担当エリアによって単価や利益が違うので、単価が安いエリ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な上がり方をしていないのでわからない評価制度:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はありませんが、担当業務以外のことでも臨機応変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業をするには申請が必要なので、手続きが手間です。仕事量が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業展望:新型コロナウィルスの影響をかなり受けているので、しばらくは厳しいかもし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:ある程度まで業務をする習得すると、あとは細かな変更があるのみ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自分次第なのでなんとも言えない。働きが
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