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株式会社奈良マツダのすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橿原店

2.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は奈良店(本社)は9:00~17:15、それ以外の店舗は10:00~18:15の営業時間である。

年間休日は105日

休日は水曜日が定休日
加えて月に3日分シフト制で休める
つまり月の休日は7日であり、基本的にひと月に1度は6連勤が必ずあるような状態。

GWとお盆は世間一般的な休みと前後にずれているので、周りと同じような連休ではない。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し、早帰りも不可、副業も不可。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橿原店

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は長年勤めた場合はそれなりの額が出ると思います。通勤手当は出るに
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:古い考えとしきたりで凝り固まった経営陣と、それに対し「仰る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橿原店

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:マツダ資格の受験は年に1度あり、全員参加なので必ず挑戦する
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は基本的に整備士であれば平均だと思います。やはり少ない手取りで伸び
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:研修などは力を入れていると思いました。広島の出張研修などで故
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:福利厚生などは良かったです。業績にもよりますが社員旅行などありました。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橿原店

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては特に無く、受験費等は基本自己負担です。
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年2千円程度賞与:業績及び店舗成績により格差大手当:二級自動車整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:車とゆうのは比較的長く使用される耐久消費財ですので、お客様と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が販売台数及び利益の達成度合いその他車検・点検・保険の取得等多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サービスマンはないと思うが営業は基本的にお客様中心の仕事にな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:週1の休みではあまり休めた気がしませんでした。それ以外に3日
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回答者: 男性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:特筆事項無し。事務員さんや経理には女性もいるが、営業・サービス
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 橿原店

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職がついて、給与もある程度上がっていくだろうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取ってる人なんていない。と言うか取れる雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:10:00~18:15という勤務時間ではありますが実際は9:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長に、会社経営の能力がなく、同族経営による悪い面があり、社員が疲弊
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職の評価は、販売実績など、客観的に評価されるため公平な感じを受ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】無し。「どうやって業務時間を
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】サービスマンは知らないが、営業は基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に水曜日が定休日。なので火曜や木曜に申告休を入れて連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】良い点と言うか普通だと思うが、GWや年末年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当など無い。月80時間以上の残業をし
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】サービスマンは残業が付くので残業すればするほど給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業のオンパレード。9:00出社~22:00退社が毎
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやっただけ貰える。それは事実。登録や台当たりの限界利益が多けれ
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