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回答者別の社員口コミ(共同精版印刷株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 DTPオペレーター(出力)/プリプレス部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 DTPオペレーター(出力)/プリプレス部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 58万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 58万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:特定の部署が飛びぬけて時間外勤務が多い。 工場では印刷について
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性社員には手厚い制度があります。 小さいお子さんのいるご家庭に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】営業や企画なら接点はあるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】四半期が始まってすぐに部門ごとに意見を集約してから、精
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】一応、部門で数字を出してから、個々に数字
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】しっかり仕事をしていても社歴が短い、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】話は聞いてくれるが、それは社歴が長く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個々によりけり。色々面倒と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】印刷関連のセミナーや資格取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】任されているセクションによりけりキャパシティーが狭い人に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:あまり浸透しているとは思えない ただだらだら長く続いているだけの感
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:自分の部署は分業制の業務で、周りに気をあまり使わなくて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:有休休暇取得や定時帰り等、会社が推進しているとはいえ、部署によ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:有休休暇取得や定時帰り等、積極的に行うように会社が推進している
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:やはり、古い会社が故に時代に合っている内容なのか微妙な感じもしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業理念の浸透:古い会社なので、当たり前のようなお堅い感じの社是や企業理念があり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:特定の部署や特定の社員が飛びぬけた感じで残業していました。仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:定時内(8時間)でうまく調整しやすい時もあれば、残業が多い月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:やや少なく感じました。隔週土曜日の出社日があったり、土曜の作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が比較的取得しやすかったです。(これは部署によって差
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:工場建屋については、古くて雨漏りがあったり、老朽化しすぎて床が汚れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:受付窓口や営業フロアーの建屋は整理整頓されていて、清潔感のある印象
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフやフットサルなど有志を募って、休日に試合やコンペ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】特定の部署や作業者に仕事が集中?しているのか、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務などとりあえず聞けば教えてはくれます。が、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】役付きの古株社員の方たちには相談しにくい雰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一部の社員の方々は常識的な対応をしてくださ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:ゴルフやフットサルなど有志を募って、休日に試合やコンペ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】予定の連絡が普段から共有されていないので、急な仕事の無
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