Item: 共同精版印刷株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.2

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共同精版印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。共同精版印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、共同精版印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:
女性の管理職も昔からおり、女性が活躍できる職場を目指していたと思います。
育児休暇をとってから復帰する方もたくさんいるので、女性にとっては働き続けやすい職場なんだと思います。
平成20年度の奈良県社員シャイン職場づくり企業に選ばれているようです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年09月25日

女性の働きやすさ：女性社員には手厚い制度があります。小さいお子さんのいるご家庭に

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性役職者が数名います。産休育休制度があり、時短勤務で復職しや

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スターツ出版株式会社

3.6

東京都中央区京橋１丁目３－１八重洲口大栄ビル　７Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の方が多い職場で、育休産休をとっている方が多い印象なので... 続きを見る

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株式会社プロトコーポレーション

3.4

愛知県名古屋市中区葵１丁目２３－１４プロト葵ビル　４Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:圧倒的に営業においては男性社員が多く、女性社員の数が少ないこ... 続きを見る

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株式会社アルク

3.3

東京都杉並区永福２丁目５４－１２

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思う。自由に休みを調整できる... 続きを見る

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株式会社帆風

3.2

東京都新宿区下宮比町2-29

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんでした。でも育児休暇や時短勤務... 続きを見る

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コンフィアンサ株式会社

2.6

東京都品川区大崎2丁目9番3号大崎ウエストシティビル203号室

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の責任者、役職者が多い。もしかしたら女性の方が多いかもし... 続きを見る

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竹田印刷株式会社

2.9

愛知県名古屋市昭和区白金１丁目１１－１０

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:育休産休は問題なく取得でき、問題ないと思います。... 続きを見る

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株式会社ぎょうせい

3.1

東京都江東区新木場１丁目１８－１１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:会社として女性管理職を増やす意向であるが、まだ取り組み段階の... 続きを見る

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独立行政法人国立印刷局

2.9

東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとってはものすごく働きやすい職場であると言える。生理休... 続きを見る

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株式会社DNPコミュニケーションデザイン

2.9

東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１ＤＮＰ市谷左内町ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性が働きやすい職場だと思います。女性管理職... 続きを見る

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株式会社カスタムグラビア

2.8

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭６丁目６－４７

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:DTPの職種に関しては女性でも多く募集しており、戦力として十... 続きを見る

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会社名	共同精版印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://ksp-group.co.jp/
所在地	奈良県奈良市三条大路２丁目２－６

従業員数	97名
設立年	1942年
資本金	45百万円
代表者	近東宏佳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3122件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(718件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / DPP事業部女性の働きやすさ:営業に女性が定着しているところを見たことがないf... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任女性の働きやすさ:女性の働きやすさという観点で見ると良い会社なのでは、と感じる... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では産休、育休を取っている社員も多くいらっしゃいます。女... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性営業はとても少ないです。入社5年までにほぼやめます。そこ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の社員は多く、時短勤務等うまく使いながら子育てしながら働... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすかったです。自分が休みたい日に自由に休み... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。部署によりけりですが、産休育休も... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:全体的な割合は女性の方が多いです。私の勤務先では店長も女性で... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:女性が、リーダーになっていたりと、能力で役職を与えてくれるみ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:親会社は育休の取得推奨や、女性管理職も多い印象だが、この会社... (続きを見る)

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