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京都ダイハツ販売株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は遅めなのでゆっくり準備することが可能です。終わるのも5時45分なので割とはやく帰れます
休日休暇も営業は土日の休みを取りにくいですが受付事務であれば正直取れます
ほぼ固定休なので予め1年間決まったカレンダーに沿って休む感じですけどそれプラス有給を使って好きな日を休むような形になります

多様な働き方支援:
リモートワークはありません
時短勤務はあります
副業はもちろん禁止されてます

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあります働きがい:お客様にありがとうと直接言っ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年に1回か2回あります賞与は2回あります評価制度:実力主義で若く
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:昇給、評価共に半年に一度、自己評価をして店長と話し合う場が設けら
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:ボーナス支給時期は、7月と12月の年2回。半年に1回、ボーナス評価というも
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:社員価格で車をリース、購入できるのはとても良い。通勤手当もある。退職金
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:クルーはほぼ定時退社。残業はほとんどなし。今は1年間の休みが
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4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:夏季ボーナスと冬季ボーナスの年2回。半年に一度、本部の部長より評価されます
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:7月に夏季ボーナスと、12月に冬季ボーナスがあります。年2回で、大体×4.
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収給与の満足点・改善点:月収は正直厳しいレベルですが、ボーナスは他の会社に比べ
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないです。休暇は割と取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給が低いが、ボーナスはそこそこある方だと思う評価制度:基本的には10
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修は多い方。シニア研修など受けて意味あるのかないのかよく分
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:店舗はとても賑やか。上司によりますが、話しやすい上
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