口コミ投稿日:2021年12月22日
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 内装監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 内装監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 内装監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
株式会社スダックのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社スダックの回答者別口コミ(7人)
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月30日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年01月05日
- 内装監理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年01月05日
- 総務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月05日
- 監理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スダックの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間についてフレックス制を導入しており、自分の生活スタイルに合わせて勤務時間を調整する事が出来るため、とても働きやすい環境です。
また休日休暇も多く、有休を合わせる事で長期休暇を取ることが可能なのも魅力です。
土・日・祝日に出社をした場合は、代休を取得出来、仕事が落ち着いた時などには代休を使って長期休暇を取ることが出来るため、とても働きやすいです。
また、会社も代休・有休休暇を取ることを推奨しているため、休暇を取りやすい環境なのも魅力です。
多様な働き方支援:
去年のコロナ禍では在宅ワーク制度の導入やフレックス制の導入など、社員が働きやすいように多くの支援を行っていただいております。
働き方制度についても相談しやすく、社員の意見を頻?に取り入れてもらえるため、とても働きやすい環境です。
また、代休や有休の取りやすさだけでなく、早退についてもとても理解のある会社です。