口コミ投稿日:2022年10月27日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 進行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月13日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 男性/ デジタルリマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業1部
2.8
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2.9
東京都港区東新橋1丁目7-1汐留メディアタワー
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者
企業カルチャー・社風:同業他社に比べるといい意味でも悪い意味でも自由だと思う。上司...
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3.5
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営のメインは東京本社で行っている。経営者の目が大阪や名古屋...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によってはあまり残業がないところもあ...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山South棟
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:個人主義。エゴイズム。コンサバーティブ。スノップ気質。倒れて...
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3.2
東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 3F
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代後半~30代の比較的若い社員が役職に就いている為、様々...
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「しんどくてもいつかは身になるよ」系。今、上に立っている人た...
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3.3
東京都渋谷区
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人間が多いので意見は言いやすい組織体制・コミュニケーショ...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系企業と日系企業の掛け合わせのような会社。一般的にイメー...
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3.7
東京都港区麻布十番1丁目10-10
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直、社長の熱意についていけない。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ディズニーストア/ アルバイト
企業カルチャー・社風:店舗内は風通しが良いと感じる。挑戦する機会が与えられるかどう...
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株式会社キュー・テックのカテゴリ別口コミ(122件)
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最新の回答:2024年03月17日
- 進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月20日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月12日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月04日
- デジタルリマスター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.3
最新の回答:2020年12月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キュー・テックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
変化が大きい業界のため、現場担当の営業は常に挑戦する機会は与えられ、行動そのものは会社からもよく受け入れられる。ただし、上層部や現場がトレンドに疎い部分が大きく、協力体制が敷かれているとは言い難い。アイデアを持ち新しいことに挑戦し実績を詰める社員は転職や独立していく傾向が強い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携が不可欠な業態なので、セクショナリズムはほとんどない。