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株式会社寺子屋のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月12日
福利厚生:基本的には年中無休の店が多いのでどの店舗も人員不足の傾向にある。そのた
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり守られていた。残業も繁忙期以外ほとんどない
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:厚生年金、健康保険、雇用保険など一般的なものはあります。出産育児休暇も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月12日
勤務時間・休日休暇:上下関係が良くプライベートでも遊びなどに誘ってくれる。 出社時
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:産休・育休も貰える。帰ってくる場所も確保してくれるが観光地に職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性であっても管理職になることはできます。育児休暇もあるのでそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:全国に150店舗近く店舗があるがほとんど観光地で店舗を構えているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:業種による。店舗スタッフはシフト制なので人員不足の店舗ではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度の実力が伴ってくると、自分の考えを売り場やPOP
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全国に店舗があるため転勤が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員同士の仲が良いので居心地
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気があり接客が上手な人。各店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バイト、準社員での採用もあるため中途入社でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】準社員でも正社員でも仕事量は変わらないので新
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに外国人が多いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修をもう少し増やしても良いと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正社員は基本的にキャリアのため、ずっと続けて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客がメインのため男女の差というのは特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒で入ると定期的に研修がある。(マナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【個人の裁量】上司と考え方が違うとちょっと厳しい時もある。上司の考えが
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】いきなり実践に放り込まれるイメージがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は概ね見直しが入った為に充分だか、社員となると少し不充分。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業申請が通らないことが多く、サービ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日日数は充分にあるが、休みが取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】社員は取りにくい ア
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:月6~8日程度でのアルバイトだったが、店舗での販売スタッフとし
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:法令遵守具合が高い。販売員はしっかりした方も多く、表面的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:正直、楽しくありません。毎週金曜日は会議があり、19時~21時まで3時
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:アルバイトなのでわかりません。オフィス環境:本社には行ったことがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
仕事内容:調剤薬局から転職したものですが、定時に上がれることです。調剤薬局の場合
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:人手不足の店舗だったので、基本的には希望を出したら全てシフト
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:※若い人は比較的、契約から正社員にステップアップしやすい会社だと思いま
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:OJTのみ。マニュアルが無いので指導する人によって言うことまちまちで
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:オープニングスタッフで働き出したが、とはいえ近隣
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