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回答者別の社員口コミ(株式会社ユーコム)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 内装管理/深圳 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 内装管理/深圳
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 内装管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 深?

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:大手ショッピングモールと強い関係があります。また下手に事業拡大をしま
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回答者: 男性/ 内装管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 深?

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:基本的に放任主義です。HPは結構センスがいいなあと思いまし
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回答者: 男性/ 内装管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 深?

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:各種社会保険完備は問題なし。出張先では宿泊手当が清算できますが、海外な
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回答者: 男性/ 内装管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 深?

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:女性で現場を仕切る人もいました。本社ではデスクワークがほとんど
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回答者: 男性/ 内装管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 深?

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:大体週に1日は休めます。ただ現場では残業も多く、時としては夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても閑静としており、仕事に集中しやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:海外勤務ですと帰国の手当が年2回の支給のみでした。航空券が高い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】普通に女性が活躍されていました。男女の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:担当する案件や現場では休日出勤が当たり前で、それに代わる代休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休める時は休んでも問題ありません。とくに休日取得の申請もない
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はありません。これで給料の安い若い人たちは長続きをしない傾向が
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時面接での自分の希望額は保証してくれた。ボーナス基本的にない会社で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】苦労してやりあげた物件がオープンすることが何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:会社はなんの労務管理もしていません。残業や休日勤務をしても何
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務地や現場などで異なりますが、過労死するような勤務時間量で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:特筆すべきものはなし。他者であるようなリフレッシュ休暇や永年ボーナスな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:休みは取りやすい。基本的にカレンダーどおりで休むことが出来た。社会保険
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:のんびり、大らか。どんなに会社の危機であろうと社長自ら
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