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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境ではありましたが、会社の方針などが退社する前頃からはブレてきて、管轄意外の仕事もこなす事も多々ありました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらかと言うと物販なので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の企画が成功し業績が上がった事と現在
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】特に成長は無く親会社ありきの会社です。自立
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいとしては、企画の成功し利益が出たとき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【周りからのサポート】入社直後はありましたが、上司も自分の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】団塊世代やリゾートスポーツをする富裕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】そうではない。頑張っても報われず、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内コミュニケーションについて】あまり活発な方ではなく、決定事項のみ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事上での達成感】お客様に喜んでいただいた時と、実績が数字で見える所
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員とプライベートの両立】両立のしやすいと思います。何せ末端の従業員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】判断力、企画力、接客技術やコミュニケ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】寄せ集めの集団にしては倒産せず健闘し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】上層部のモチベーションは高いです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】残業ばかりして、成果を残さない上司を入れ替
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何でも自分で判断が出来、それらを実践出
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ マネキン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
成長・キャリア開発:特にありませんでした働きがい:ゴルフについてや、道具について
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ マネキン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:特にありませんでしたオフィス環境:立地はとても良く、通勤がとてもしやす
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ マネキン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:マネキンのため、昇給・賞与などはありませんでした。制服の支給はシーズン
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口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ マネキン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月01日
女性の働きやすさ:店舗は少ない人数でまわしていたので、お休みが被らないように調整
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株式会社ツー・アンド・ワンのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ツー・アンド・ワンの回答者別口コミ（1人）

  • マネキン 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月01日
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