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株式会社スプーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
退職金は3年目からあるよう。

オフィス環境:
神宮前ということもあり、立地は良い。

株式会社スプーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
事務職は比較的残業も少なく、有給も取りやすいが、制作部はかなりタイトなスケジュールの方が多い。
事務職はほぼ土日祝休みだが、制作部は人による。

多様な働き方支援:
コロナ中はリモートワークが推奨されていたが、コロナが落ち着くと、やはり対面が良いという会社の意向で、原則出社という流れになった。

株式会社スプーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
会社のイベント、パーティなど華やかなことを好む社風。
昔ながらの飲みニケーションを大事にする会社。
リモートなどはあまり良いと思っていないようで、対面での温度感が大事という考え。

組織体制・コミュニケーション:
あまり詳しくないためコメントは控えます。

ダイバーシティ・多様性:
あまり詳しくないのでコメントは控えます。

株式会社スプーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:
事務職は比較的問題なし。
休暇の取りやすさは人による。

株式会社スプーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ プロダクションマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:
どの上司に就くかと、自分次第で同じ代でも成長の差がグッと出る。

働きがい:
大手の有名CM案件が多いので、名だたる一流のスタッフと映像制作ができ、その点は大きく、物凄くやりがいがあります。チーフになると、中心核となるので、対等に話してもらえることがすごく嬉しく、映像制作の楽しさを実感します。

株式会社スプーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
勤務体系により給与制度も違うようなので詳しいことはわからない。
賞与は全社員年2回ある。
業績によっては決算賞与もある。

評価制度:
D〜Sまでのレベルで基本給が決められる。
レベルを上げる具体的な評価基準は明確に提示されておらず、
役員に提出する自己評価シートで判断される。