回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
等級に応じて基本給が決まる。
営業部はノルマに応じて基本給が決まり、売り上げた業績によってボーナスが決まる。
広告などを企画する部署は役職に応じて給与が決定される。
評価制度:
能力に応じて役職が与えられる一方で、役職者だけを見ると年功序列の原状はある。
等級に応じて基本給が決まる。
営業部はノルマに応じて基本給が決まり、売り上げた業績によってボーナスが決まる。
広告などを企画する部署は役職に応じて給与が決定される。
評価制度:
能力に応じて役職が与えられる一方で、役職者だけを見ると年功序列の原状はある。