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回答なし

回答者: 女性/ マーケター・クリエイティブディレクター・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウント事業部マーケティング部/ メンバー3

4.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:ワーママが働きやすい仕組みがあり、育休・産休から復帰したらその
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制評価制度:結果と上司
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分はきちんと反映される。20代でありえない額を稼ぐことも可能。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:共有のものが少ないため、実質、全て自分で自腹で用意することが多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でもバリバリ働いてジャンジャン稼いでいる人がいて、と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:新入社員はじめ、20代の社員比率がとても多く教育する側が手薄でし
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回答者: 女性/ マーケター・クリエイティブディレクター・コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウント事業部マーケティング部/ メンバー3

4.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。しっかり事業内容を調べてから入社すれ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:営業力働きがい:毎回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:職業柄土日も現場に出ることが多い。仕事量が多すぎるため平日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月29日
企業理念の浸透:毎朝社訓唱和がある。毎朝社員の一人が社訓の一つをピックアップしそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業はほぼありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】二極化していました。馴染めない人
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手は営業・勉強キラキラした生活はなくとにかく下
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規アプローチは大変だし、根性も情熱も必要だが、出会うべきお客様に出会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場柄、時短勤務や育休、産休を取っている人も多い。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業理念の浸透:はたらく人々を幸せに。が企業理念。とてもすばらしいと思うけど自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が若い会社なだけあってノリがよく風通しもよい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業理念の浸透:「はたらく人々を幸せに。」というフィロソフィー。ざっくりとしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:拘束時間の長さ故、離職率も高い。会社の雰囲気は悪くない為、人間関係
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:育休も取れているし復帰してい
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:明らかに教える側の人間が人手不足。離職率が高いので新卒を多くとらざる
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回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:働きやすさに男女の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:女性社員がとても多い。育休や産休、時短制度もしっかり機能してい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは電話をかけまくってアポを取り、移転のニーズが出た時に受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:移転が発生しないとニーズが基本的に出てこないため、取引した会社が
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