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回答者別の社員口コミ(株式会社デジタルホールディングス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どないが、部署と期間によってはあったようだ。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスは『バックオフィス』だからという点で他のグループ会社より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:部署によって異なるがホールディングは概ねワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:完全フリーアドレスなので、基本帰宅する際には自分の荷物はロッカーに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:オプトグループをまとめ上げるホールディングの手腕についてはまだ未知数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:この人についていきたい!と思わせるカリスマ性を持っている不思議な人。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特になし。管理部門が主だった会社なので、基本給が低くモチベーションを保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:管理部門なので、子会社から頼られる。またホールディング化してまだまだで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:会社経営や管理部門の会社なので、グループ全体を見渡せるように
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口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:ホールディング自体新卒が来ないので教育をどうするかという制度自体はな
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口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:OJTがついて約1年間つきっきりで教えている。ホールディングの新卒は
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口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:新卒は念入りな研修を行うが、中途に対する研修が無いので、中途入社社員
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口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:年に一度、オプトグループ全体で経営者育成研修を行っている。一次選定後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点が見当たらない。管理部門という事で営業子会社であるオプトより
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口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:ホールディングに関してはそこまで残業をする社員は全体数に対し
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口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業時間がはっきり分かれている。人事や経理は割と残
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口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:部によっては請求書等処理のため、希望通りに休めない時もある。
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口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:有給は全日・半休・4分の1があり、事前に上長に話しておけば休
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口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:平等を謳っているが故に、近距離に住むための住宅手当等は一切ないので、遠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:平等を謳っているため全社員が受けられる福利厚生が多い。 有給に関してはフ
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株式会社デジタルホールディングスの回答者別口コミ (28人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年11月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月31日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年06月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年02月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月14日
回答者一覧を見る(28件)>>