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株式会社デジタルホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社デジタルホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを191件掲載中。ライトハウスは、株式会社デジタルホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

事業の強み:
投資事業が堅実で、母体の広告代理店事業がうまくいっていない時でもカバーできている。

事業の弱み:
やりたい人が挑戦できる風土である一方、プロフェッショナルな人材は比較的少ない印象。

事業展望:
広告代理店事業の立て直しと新規事業の拡大が必要。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

雇用の安定性：業界的に仕方ない部分も多少あるが、ある程度仕事ができるようになって

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

雇用の安定性：毎年、一定数以上の新卒を採用しているので、若いメンバーが常に入って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

社長の手腕：この人についていきたい！と思わせるカリスマ性を持っている不思議な人。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

社長の手腕：オプトグループをまとめ上げるホールディングの手腕についてはまだ未知数

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：皆無です。ボーナスはまったく出ていない状況で退職金が無い代わりに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】実直な姿勢で業務に取り組むことでクライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しい収益の柱を生むためには、人間性を重視しての採用よりもエンジ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】世界中の人たちの生活を豊かに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】若手の社員が多く、交流も重視され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：広告代理業以外での収益の柱がないのが気になる。もう５年以上は模索し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事ができなくても首になることはまず考えられない。部署異動は考えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：いつまでたっても競合のような新ビジネスでの成功が見られないのが気にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：業務をしながら社会貢献をしていると感じたことは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：事業としては雇用の創出、隙間産業としての経済活動という一般ライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：在籍していた際は業界自体も成長していたので、成長性はすごく感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：当時、ベンチャー企業らしい流動性の高さ。平均年齢も20代後半から3

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体が変化に富んでいるため、日々スピード感のある仕事ができる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：広告代理事業は粗利が15%と低い事業のため、売上の割にあまり儲から

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：定着は、していると思います。私がいた部署の周りの方の勤続年数も長か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ひとの入れ替りが激しいとおもいます。若いマネージメントがおおいため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社デジタルホールディングス
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://digital-holdings.co.jp/
所在地	東京都千代田区東急番町ビル

従業員数	99名
連結従業員数	1508名
設立年	1994年
資本金	8212百万円
代表者	野内敦
決算月	12月
上場年	2004年
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / アカウント系 / 営業事業の弱み:親会社ありきのビジネスモデルが通用しなくなっているので、新規... (続きを見る)

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