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デックス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当は非常に手厚く、一級建築士、二級建築士、宅建士は手当
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:一年前から週休2日になり、休みは多くなりました。夏休みや冬休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境やワークライフバランスを求めて入社
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く抑えて45時間の固定残業代で見かけの年収を多く見せている形
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 45万円 0万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社した当初は年収は高くありませんでしたが、実力を認められると技術職の
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:1年前に建てられた新社屋ではありますが、各駅から15分と立地が悪い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修とかはあまりなく自分で聞いたり見たりして覚えろって感じで
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回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ帰れない。8時前に代えることが出来る空気は一切
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回答者: 男性/ あああ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はオシャレなショールームで面接したイメージ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:家父長主義的でホモソーシャルな社風だったので、女性にとって働き
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションというよりは一方的な命令が目立っ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:求人広告を出す際に他部署であっても女性が駆り出され、写真に写ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:職場の環境はいいと思います。受付やショールームなどは毎朝全社員で清
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:役員にはかなり手厚い福利厚生があったと思う。役員には高級外車が支給され
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には頑張ったら頑張った分だけ評価されると言
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定給+見込み残業+資格手当になります。3年目から賞与が100%
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:業務効率を上げるという名目も会議が多数発生し、逆に業務時間が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:基本的に育成をするという考えはありません。良く捉えれば個人の裁量に合わ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:低価格でデザイン性のある戸建住宅。事業の弱み:基本的な社内規定を作ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:9時半~19時が定時(休憩2時間)とされていますが、実際には
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬+春(業績による)で最大3回もらえます。3年目から100%もらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:サポートは有りません。基本育成する考えが無い会社です。仕事を覚えるに
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:年に数回役員主催のゴルフコンペがあった。出席は任意ではあったものの、明
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:基本育成する気が無いのであれば即戦力になる中堅を中途採用してほしいと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、冬季休暇は合計で10日前後、GWは4前後のお休みが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:そもそもまともな休日はあまり無いため貴重な休日を社員と過ごす
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業の手当が去年から一部出るようになりました。定時の19時ー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:同部署間での仕事の質問等は気軽にできる環境ではあると思います。基本は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:隔週2日休み(月6日休み)だが、仕事の関係で2連休まともに取
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合計金額では入社時に定時された額面と大きくは変わらないと思います。残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:他部署との交流は朝の掃除などのときには多少あります。間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:プライベートを除き会社での交流はほぼ無いと思います。部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:そういった制度は特に有りません。むしろ仕事が忙しい時であっても半ば強制
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は曖昧で、昇進・昇格の基準は公開されていなかった。年末に社長宛
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業手当が45時間分出ますがそれ以上残業しても残業代は出ません。建
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