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双日新都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:
一人暮らしの若い社員には住宅補助あり。

オフィス環境:
駅から近く、立地は優れている。

双日新都市開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:
収益性の高い部署ほど、ハードワークとなる傾向。残業も夜中に及ぶことも多々在り。一方、それ以外の部署は18時頃には帰宅にはしており格差が激しい。

休日休暇:
忙しい部署でも有給や長期休暇は取りやすい。独自の休暇制度はとくくなし。

双日新都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:
経営陣は親会社からの出向組
管理職も含めさん付けで呼び合い、風通しが良い

双日新都市開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性にも働きやすい環境(育児休暇等)であるが、基本的に男性社会のため女性の管理職登用は極めて稀。

双日新都市開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
分譲マンション用地の仕入れ、開発推進、分譲マンション事業の販売、事業用不動産の売買仲介、既存アセットの取得、期中運用、売却等のスキルアップが可能。

キャリアへの影響:
収益不動産事業の仕入、期中運用、売却までを経験したことにより不動産の資産価価値向上のノウハウを構築できた。

双日新都市開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより親会社にお伺いを立てたり説明をする機会が多かった
もっと親から独立しているのを想像していた
稟議に時間がかかる

双日新都市開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:
新たなことにトライする会社ではなく事業ポートフォリオの構成に疑問符が付く。コンサバな企業体質。

双日新都市開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:
不動産業界の中では、中の上だと思われる。ボーナスの支給額は評価制度によって多少変動すが最終的判断者は本部長となるため、好き嫌いにより大きく評価は変動する。

インセンティブ:
インセンティブはなし。評価により多少ボーナスの支給額は上下する。