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株式会社IMAGICALab.のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:かなり不規則で深夜まで続く作業も多い。お客様の立ち合いの時間
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当はほとんどなく、前まであった住宅手当もなくなってしまった。基本給は
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:住宅手当はなくなったが、慶弔金見舞金制度はある。又、慶弔休暇、リフレッ
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回答者: 女性/ テロップデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ制作事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良かったです。先輩も優しく、ス
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回答者: 女性/ テロップデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テレビ制作事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:産休に入ってる方は男女問わ
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回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革前は、基本的に徹夜作業だったが、いまは日勤と夜勤に
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代で生計が立てられるような基本給設定なため、働き方改革以降は生活が
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回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
福利厚生:表向きは福利厚生が整っているように見えるが、現場で作業している社員が利
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回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会な印象。役員に女性はいない。現場では女性の方が多
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回答者: 女性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気はあまりない。フ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割りで、昔ながらの体質が残る会社。風通しは良
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質でした。現場は経営陣や部長と関わる機会さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずはサービス業だと肝に銘じ、作品にどのように関
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は当時は全額出ていましたが、今はわかりません。人によって給与制度
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:ただの四大卒でも、やろうと思えばAdobeのソフトを使えるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:映画や映像が好きだというだけではかなり厳しい仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:現在はどうかわからないが当時は、顧客ありきの仕事のため、納期
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:映画や映像が好きで、制作に携わりたいという想いで
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期は終電や徹夜も多々あり
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:ポスプロのトップ企業であること事業の弱み:トップ企業故に、殿様営業の
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の古い体質だと思います。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業。賞与は普通にもらえた。昇給も階層に分かれており、それに従っ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はありません。持株会はあったと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:退職金や確定拠出年金あり。オフィス環境:会議室や共有スペースはあるが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:希望すればセミナーなどに行かせてもらえた。働きがい:映画のエ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
働きがい:何を働きがいにするかがポイントだが、あくまでも顧客ありきの仕事だという
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業制度がある職種もある評価制度:良い意味でも悪い意味でも年功序
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に部署間の情報共有や指示系統に問題があり、風
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:まず管理職をみたことがない。リーダーくらいならいたかもしれない
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:老舗のポストプロダクションで知名度が高く、有名な作品に関わる事ができ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:とくにクリエイティブ系の職種は、時短勤務など出来る環境ではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:圧倒的な業界内でのネームバリューとポジション獲得。有名な映画会社や制
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:不規則な仕事なので、女性が働きやすいとは言えないが、産休育休取
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:サービス業でお客様の出入りが激しいため、立地や建物は良かったと思い
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性・男性の区別はないが、やはり女性は拘束時間も長く体力的にき
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