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医療法人社団菫会のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

医療法人社団菫会の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年03月12日
  • 現場スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月19日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月30日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月18日
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医療法人社団菫会の職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（17件）

医療法人社団菫会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
まったく未整備で、同業他社と比較して大きく劣る。

オフィス環境:
各事業拠点によって異なるが、決して快適とは言い難い。

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医療法人社団菫会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
月１０日休み、年間１２０日休みがある。前月にシフトを作成するので、急な休みは言い出しにくい雰囲気は少々ある。
人員が潤っている部署は有給消化100パーセントだが、人員が足りない部署は月１０日の休みすら難しい。その場合は休みは買取になる。

多様な働き方支援:
リモートワークができる部署ですらやろうとはしない。なぜならば、リモートワークの環境づくりを指揮できる者がいない。

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医療法人社団菫会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制：事務長は職場内で揉め事が起きると、積極的には解決をしようとはしてくれませんので、良い人材は長続きしません。
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医療法人社団菫会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどの職場でしたので、昇進に関して差別等はありませんでした。

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医療法人社団菫会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
働きがい：全くありません。向上心がある方には不向きです。真面目に働いてると損をします。なので良い人材はなかなか長続きしません。
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医療法人社団菫会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コンプライアンスが重視される時代に、従業員を守るための法令を平気で破ることには呆れた。

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医療法人社団菫会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日
仕事内容：新卒の放射線技師にはオススメできません。放射線科長は仕事を上手く教えられないのか、あえて自分を良く見せる為に教えないのかは、わかりませんが技術や知識は得られませんので、次に転職しにくくなります。
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医療法人社団菫会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
業績がどうであれ昇給は毎年数千円は必ずある

評価制度:
男性は能力に関わらず昇格しやすいと思う。昇格の為の試験や研修などは一切無いため昇格の基準が不透明である。
退職を引き合いに賃金交渉をする者もおり、まかり通っている。

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