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株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:取材が中心の業務や、イベント運営の業務を担当している人は休日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:昨年本社が移転したのですが、現オフィスも全オフィスもIT企業らしくすべ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業界では高い水準と思います。部署によっては遅い時間まで残業をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴルフ好きでなくても関係なく働けるとは聞いていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のための仕事を多く振られるため、つまらない仕事が多い。本来やるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上が上がっても業績によるのでメンバーには支給されないことが多い。ただ
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回答者: 女性/ GBU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:家賃補助なし。退職金は月々少額ずつ振り込まれるオフ
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり働きがい:ゴルフ事業を盛
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休でなくても自分のライフスタイルに合わせて選択可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リクルートの評価制度をまねして作られたような制度。かなり、というか異常
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:10時~13時コアタイムでフレックス8.5時間(休憩1h含む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期年俸制でした。評価制度:半年に一度評価面談
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得も徐々に増えていた印象なので女性には良いと思う。
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:在宅、時短勤務、フレックスタイムを利用することができるので、子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性はやはりゴルフということで、社員数は多くはなかったですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゴルフ場サービス

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー期に入社したので、会社の成長とともに方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:中途入社の社員には、まともな教育制度がない。インターネットビジネスを
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:新卒研修には力を入れているようです。ジョブローテーションがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:開放的で綺麗なオフィスだと思う。大きなビルなので、管理会社もきちん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:上司が自分の評価を上げるための仕事を作り、それを部下に振るた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:オフィス環境はバツグンに良いのだが、人(というか評価制度)にかな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:ゴルフ場の文化に似て閉鎖的なところがある。年齢層も高めで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】裁量権は大きく、その分、成果を求められる。改善案にしろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は半年に一回あり多いが、実際には大きな成
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回答者: 女性/ 広告、編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休も産休もしっかり取れていますし、復帰
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回答者: 女性/ GBU/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性は6時間勤務を利用している人が多い。働きやすい。MTG中に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:男性だから、女性だから、ということは全くなく評価されるの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:仕切りも少なく、開放的。2017年にオフィス移転しているので、とて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】サービスを立ち上げる為に仲間と一丸となって取組み
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:基本的に私物はロッカーに入れて退社、机の上にはなにも残さずに、とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時はベンチャーで、色々なチャレンジをできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:地方創生、生涯スポーツ、子供の教育など、「ゴルフ」を通した社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:年に一回、大きなアワードを行っており各種表彰や楽しいイベントを開催しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:どんなタイミングでも、新卒でも中途でも、ファミリー感満載で優しく受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:評価制度の産物か、どんな業務に対しても上司からの評価を
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