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回答者：男性/ 在庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:
挑戦することをヨシとする社風ではあるが、挑戦が承認されるかどうかは上司次第。

組織体制・コミュニケーション:
組織間にとらわれず仲のいいメンバーはいる。がしかしリモートワークメインのため交流する場所、時間はほぼないため、
自発的に社内のイベントや部活動に出ないと、希薄なコミュニケーションなままになってしまう。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの新卒採用も始めてこれからもっと多種多様な人材が集まってくるのではないかと思われる。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を大切にしており、結果よりもプロセスを重視して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:社外での将来的なキャリアチャレンジを共有しても問題ない組織

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテールビジネスユニット/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:仕事を

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジすることを推奨しているので、失敗しても良いからや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 予約事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:事業部制の採用により、各組織単位での裁量権がある。事業、サ

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回答者：女性/ GBU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:普通。組織体制・コミュニケーション:すぐ噂話がまわるが直接

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風であり、上下関係の厳しさはあまりない。女性の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゴルフ場サービス

3.9

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:ゴルフ好きが集まっている。若い人が多く勢いがある。声の大き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：風通しはいいです。横の繋がりもですが、下からの意見をし

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回答者：男性/ 販促/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:なんだかんだゴルフが好きじゃないと上に行くのは難しいと思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：評価制度の産物か、どんな業務に対しても上司からの評価を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：「ゴルフで世界をつなぐ」がMISSIONです。その他、ワークファ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】好きなことを思いっ切りチャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：仲良く、チャレンジを許容してくれる風土なので志高き方に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】優秀で結果は出す。パフォーマーで盛り上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】若くて活気がある。意見をはっきり言える。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:社長がハーバードMBAを取得しており、それなりの年齢の方で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:社風は、比較的、平均年齢は高く、穏やかです。大きなチャレン

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:ゴルフ場の文化に似て閉鎖的なところがある。年齢層も高めで、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社員の仲が良いように感じました。特に男性同士は、ゴルフを通

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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【未経験OK】販売スタッフ（社員登用有り！）

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時給：1500円　～　東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8階

会社名	株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.golfdigest.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア　８Ｆ

従業員数	362名
設立年	2000年
資本金	1458百万円
代表者	石坂信也
決算月	12月
上場年	2004年
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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