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株式会社ネタもとの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
若い人が多く活躍していて、マインドも高い。営業をしっかりやりたい、マネジメントをしたい、経営者とのコミュニケーションをとりたいと思う人にはとても良い会社だと思う。
また社員同士も仲が良くプライベートでもよく遊んでおり、人が本当に素晴らしい会社だと思う

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離も近く、社長に食事に連れて行ってもらう事も多い。また役員などとも距離が近くフランクな会社である。

回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:マネジメントの経験が早くから出来るので、成長出来る環境である
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みであり、残業は部署や成果によって異なるが働き方
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:PR市場は延びており、中小大手関係なく提案することができる。売り上げ
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回答者: 女性/ 新規開拓影響/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:みんな若いです。むしろ若すぎます。年配の方がいないので管理
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回答者: 女性/ 新規開拓影響/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性しかいないけどネチネチした女性がいなく、サバサバした元気な
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回答者: 女性/ 新規開拓影響/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがい:営業力とメンタルは鍛えられました。あと頑張った分給料に反映するので頑張
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性は本当に働きやすい会社であり、ワーキングマザーも多い。復帰
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回答者: 女性/ 新規開拓影響/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
オフィス環境:周りはなんでもあります。ただ銀座線しか使えないので交通の便は不便で
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:オフィスは駅から近く通いやすい福利厚生もある程
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回答者: 女性/ 新規開拓影響/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BP

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業は多かっ
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ない部署もあるものの、新卒で配属される部署は残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方かと思う。ワークライフバランスは比較的取りやす
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:産休・育休がとりやすく、家庭を持とうとしている女性のみ働きやす
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回答者: 女性/ ビジネスプロデュース/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制については実績を残せば2年目でも部下を持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:CR部の営業は一人ひとり担当企業を複数社持ち、次年度も継続してもらうこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:未経験での採用でしたが、厳しくも優しい先輩方のご指導のお蔭で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
事業での社会貢献:弊社はのモットーは、「すべての人にPRを。」です。中小企業のな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:お休みはカレンダー通りで土日祝日は完全にお休み。残業も以前はかなり遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:新卒でもすぐに現場に出て働くことができるため常に成長を感じて仕事ができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:営業として配属されると新卒からでも明確な数字目標を持たされま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:ベンチャー企業ですので、成長スピードを重視している方にはすごくいいと
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
給与水準:数字目標や行動数目標などが明確にある営業会社であるためそれなりにノルマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:産休でお休みしていた社員が戻ってきたり、現在も産休中の社員も増えてきま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:女性には優しい環境です。福利厚生としてもそうですが、会社全体として女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:成長するかどうかは本人次第の会社だと感じます。研修などは用意
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:マネジメント層がいなく、全くと言っていいほど教育制度はありません。上
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
評価制度:人事評価制度がまだ統一されてなく、曖昧な部分が多いので、なんでこの評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:ベンチャー企業で、まだサービスも1つなので、安定しているとは言えな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:女性が多い職場なので会社に相談すれば、時短勤務・産休・育休も臨機応変に
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
給与水準:各部署によって、昇給・ボーナスの差があります。評価基準も何で評価されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:営業職なので、サービスを提案しに行くことが多いのですが、研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく、PR業界ならではの離職率も高い。ただ会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:新規営業から継続営業、PR業務などジョブローテーションをする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
会社の安定性:新卒からでもすぐに現場に出て仕事をすることができるので3年目になる
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