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出光ルブテクノ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:個人個人の関係は別にして、全体としては和気あいあい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:多様性の働き方を認めてはいるが制度には総合職しかない。但し契約
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:部署によるが定期的に在宅勤務を認めている所もある。コロナ禍終了
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な金額は貰えるが昇給しないと余り高くはない。残業代は分単位で全額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に話された事業内容、業務内容と相違なく働けて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性が大半菜職場なので、上司も女性だし、休暇に対しても相談しや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:同業他社との合併により事業の拡大など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 4万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な制度はあるが形だけとおもわれる。ほとんどの社員は知らないのでは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:キャリアは考えても上司が2.3年で変わるので一貫性が持てない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:子育て支援は世間一般
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:課題をこなす。課題を探す事は身に付くが、キャリアアップは自分
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度はある。持ち株制度はない、社宅なし、住宅手当は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:有給取得や産休取得はしやすい。チームで仕事をしているので、誰か
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い日本の会社をイメージしていた為ない。スピード
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、説明を受けた通りの仕事内容だ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:昨今の情勢に有るような女性が働き易い環境
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:親会社次第ではあるが、強い事業部の仕事をしてると思う事業の弱み:全て
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:親会社の社風で昔ながらの日本企業な社風組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:親会社には遠く及ばない。ないよりはマシ程度だか、普通の中小企業の規模よ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:会社も取り組み始めてきた感じがする多様な働き方支援:コロナウ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:余りない、名目の研修ほあるが、役に立たない働きがい:余りない
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの日本企業をイメージすれば間違いない、ま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:育児休暇とりやすく良い環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康問題で休職する方が多いです。復職は可能ですが休職前の職場に同じ条件
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度で目標設定をします。業務に関係無くダイエット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:提案は会議で何時間もかけてあら探しをします。その際には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標設定は上司がアドバイスとして書き直
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界や社会でのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:募集要綱に書かれている金額は出ません。最近の募集要綱では年収はあくまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:本社勤務の場合は、冷房と暖房機能があまり機能しておらず、体調管理に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、サービス残業がきちんと含まれたならば、普通でしょう。しかし、サ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:本社勤務の場合は、職場は綺麗です。トイレもとても綺麗に清掃して下さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:入って直ぐに活躍する人が好きな会社です。中途採用がほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間的に知名度のある会社が親会社なので信用度がとても高いです。住宅ロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半期に一度で目標設定をします。業務だけ
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