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出光ルブテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。出光ルブテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。ライトハウスは、出光ルブテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する事は邪魔される事はない。理に適った提案であれば組織

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:親会社の社風がある。またそれを期待してる部分もある。所詮は

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画部輸出入業務課/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:仕事は一子相伝、口伝で引き続きます。その為マニュアルは難解

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの少し固い考えの会社だったが、最近の風潮で新しいシ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:親会社の影響が大きい為、子会社である故に独立志向はない。保

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回答者：女性/ 総務事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風：親会社の社風を強く受け継いでいる。親会社から出向者が役職者

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流サービス部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

組織体制・コミュニケーション:個人個人の関係は別にして、全体としては和気あいあい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:親会社の社風で昔ながらの日本企業な社風組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：提案は会議で何時間もかけてあら探しをします。その際には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：入って直ぐに活躍する人が好きな会社です。中途採用がほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事に集中する人はしてリラックスタイム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：無いです。社風は、昭和の古くさい日本企業です。体育会系

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：会社の理念は大家族主義だがこれは家長のために働きなさいという意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：会社の人事評価制度で自己評価があるのですが、必ず上司が

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会社名	出光ルブテクノ株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.idemitsu-lb.com/
所在地	神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目８－１川崎室町ビル　８Ｆ

従業員数	210名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	増田和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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