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株式会社イメージ・マジックのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:交通費支給があります。オフィス環境:駅から遠すぎず通いやすかったです。
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンのコミュニケーションだった。同僚同士が
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:製造業なので、工場の繁忙期などは遠方にある工場の作業者として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:祝日が休みではない。休みにしても困らないと思うが、なぜか変わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:今までは工場と同じ建物で少し狭かったが、2018年秋に小石川へ移転
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:最近新しいオフィスに移転して外観は綺麗になった。入口のデコレーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
多様な働き方支援:9:00-18:00です。交通機関の遅延は普通の遅刻として扱わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
オフィス環境:2018年から今のオフィスになりましたので比較的きれいです。受付か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:入社して1年になるが休日出勤をさせない会社方針なので今までし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が結構あるので、年間で見るとバランスは取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、ほとんど女性の部署もあるので基本的に仲良く、話
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日に工場勤務があります。夜勤も命じられたりするので
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC本部 カスタマーサポート/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:常に新しい技術を取り入れようとする姿勢は素晴らしいと思います。先を見
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC本部 カスタマーサポート/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業が1分単位で計算されること上場目指しており、労務管理にシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長・キャリア開発:どの部署でも「自分がよりよいと思った方法、手段をきちんと主張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:会社として新しいことにどんどん挑戦しているのはいいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:あまり上下を感じな
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC本部 カスタマーサポート/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業を強化するとの方針があったはずだが、その土台
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:全体として、新しいことに挑戦する・業界の最先端を行こう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み、祝日は部署によって変わるが基本は出勤、そ
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:ECサイトでの販売をいち早く始めており、市場を獲得している点。有名企
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:従業員の割合として圧倒的に女性が多いです。特にパート、アルバイ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:契約社員は女性が圧倒的に多く、女性社員の割合も少ない訳では無い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:結構昭和感が強い会社です。とにかく古い、、、組織体制・コミ
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回答者: 女性/ web企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:2〜30代の独身女性が多く、ライフイベントが発生しなければ男女
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回答者: 女性/ 製造・接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女社会で上手くやっていける人であれば働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:プリントする技術を売る会社です。だからなに。売りたいものとお客さんが求
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-18でその中で1時間のお昼休みを適宜とる。定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:たくさんの人達と出会い、お客様の目線に立って問題解決できるよ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC本部 カスタマーサポート/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については管理職はストックオプション評価制度:成果主義評価基準があ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:一見、組織で動いているようには見えるが、実際には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレーターとして採用だと思ったら作業場の管理が
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷オペレーターの募集だったため、印刷に専念する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月17日
成長性・将来性:オリジナルグッズを1点以上からプリントできるシステム・サービスを
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:成果主義年一回給料見直しがあります。評価制度:基本的には成果主義の型と
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