口コミ投稿日:2022年03月17日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 22万円 | 0万円 | 77万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 77万円 |
口コミ投稿日:2021年08月24日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ メンテナンス作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ メンテナンス作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 回答なし/ 運輸・整備等/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
富士電機リテイルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(15件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士電機リテイルサービス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
富士電機と同じ評価処遇制度だが、給与の水準が異なる。
基本給と成果給で構成。
成果給は前年度の成果評価結果に基づき決定される。
手当は時間外のほか、特殊作業手当、出張時の日当、出張時の時間外移動手当など
評価制度:
処遇コースが企画職と技能実務職に分かれている。
一般的な主任、係長と呼ばれる役職に就くには企画職でいる必要がある。
現場作業や事務作業は技能実務職が担当する。
企画職は目標管理制度の適用対象となり、半年ごとに目標達成度が評価される。
目標達成度は年2回のボーナスに反映される。
目標達成度は年間通期でも評価され、翌年度の給与(成果給)に反映される。