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株式会社ビッグモーターの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:入る人、辞める人の入れ替わりが激しいです。店舗によりそうで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方が本当にすぐに変わるためその度にルールや制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:多様性を受け入れない会社。働きやすさはないから独身、未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:みなさん若い方が多いので、和気藹々としている印象があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:みんな明るく気さくな人が多い。馴染みやすくすぐに打ち解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い人が多いので、職場の雰囲気は悪くないです。先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、私がいた店舗は雰囲気はよかった。だが、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大変高いように感じる。営業、事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人当たりが良い人が多い。気兼ねなく話しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:体育会系な所がある為、人を選ぶかもしれない。社外での飲
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回答者: 女性/ 板金事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:若い人達が活躍できる場だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:登録事務は営業の方が売った車の名義変更や整備の方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は店舗によって大きく異なります。ある店舗では営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:地域や環境にあった目標ではありません。それは関東の方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:実力主義営業は初めてですが、結果が給料に反映される点で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:月に一回、環境整備という本部がくる掃除点検がある。どこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:突然会社の方針が変わります。金曜日は全員出社の日になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:女性も男性と同じように、目標に向かって頑張ったらその分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お世辞にも良いとは言えない。お客様に対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】環境整備をとても大事にしているので、店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多い。転機が多く、辞令も急なので安定しない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが、営業とサービスが仲良いと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:若い世代も成長できる。仲良い人達で頑張るような感じ。男性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年11月12日
企業文化・社風・組織体制:中古車販売台数・買取台数共に日本1になり、どんどん大き
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:営業は上下関係が厳しいイメージ毎月環境整備の時にサンクスカ
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