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株式会社ビッグモーターの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:1ヶ月に一回研修が開かれ、不安な人はそこで教えてもらうことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】今、ちょうど繁忙期でお客様のご来店や車検のご予
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:メンタル。精神的に鍛えられ、こういった会社もあるんだと学べた。とにかく
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回答者: 女性/ 登録事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:自分で考えて、自分でこなす力。働きがい:営業からありがと〜と
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回答者: 女性/ 鈑金フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:営業に行けば働きがいはあると思うが、事務などは働きがいはあまり感じられ
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回答者: 女性/ 登録/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
働きがい:営業はやったらやった分給料
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回答者: 女性/ 登録事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
働きがい:強いて言うならお給料日が来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:やればやった分だけ、お給料がもらえるのはうれしいです。稼ぎた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:登録事務は各店一人な上に、間違えるとオークションのペナルティ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人を育成する力や、数字を見て目標達成に向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:どんなお客さんに対しても真摯に向き合って、お客さんがどんなこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:「車の知識なくても大丈夫」と人事に言われて入社したが、研修がなさすぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:全くない。店舗にいきなり配属され先輩を見ろと言われる。成績不振者にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:事務は新卒で入ってもまともな研修がない。毎日先輩を見て覚えるので慣れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属部署の先輩がつきっきりで教えてくれるので安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:毎日いそがしく、時間はあっという間にすぎます。お客様へと対応や、電話な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:中途採用や女性スタッフの場合、何もわからない状態から始められる。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:社員同士の距離が近いため、自分の意見が言いやすい環境に思われる。挑戦し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:仕事量が多いのではじめは覚える事で精一杯ですが仕事ができるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:やる事ゎ毎日同じです。数字を、取らないと評価されません。毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:新卒の場合、営業では頻繁に研修があり、ロールプレイングも先輩と行うた
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回答者: 女性/ 板金事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:実力主義なので昇進できれば給料あがるしやりがいもあると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:中途入社の人には研修が全くない。ちなみに新卒の研修も入社してすぐのま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社して半年間、毎月新卒研修が開かれ、ブロックごとに新卒が集まり講師
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様に満足してもらえた時はうれしいと感じる。商談はお客様と仲良くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途採用は何も無かった。先輩の営業を見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:毎日鬼のように電話をかけます。コールセンターもありそこからも鬼電します
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:企業なので会社利益を追求することは当たり前ですが、私にはそれが重すぎた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ひたすら電話アポをする中で、対応がよかったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:仲間と一致団結してお店の目標に向かっているとき。頑張ったら頑張った分評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修制度が整っておらずまともに教育できる人材もいないためなにもまとも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】1日150件以上電話しないといけない。そのうち出てくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:仕事に関してはやりがいを感じない。会社自体ダラダラと仕事を行なっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お電話で査定のご予約を頂いたお客様から契約が
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口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:教育や研修は特にマニュアルがあるわけではありません。そもそも店舗によ
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