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株式会社ビッグモーターの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:新卒は入社前に7回程度、入社後に月に一回研修がありますがその
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:自動車保険の資格取得をしなければならない。研修は新卒だとしっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修は新卒ならあるけど、中途はなさそう。完全初心者で1人営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:頑張りによって報酬が上がる制度により頑張ろうという意欲や姿勢
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:新人に対する教育があまり丁寧ではない。店によると思うが、基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:入社したてや査定相違をすれば研修が必須になります。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:査定研修があるので、そこで覚える。あとは店舗にいる先輩に聞く
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業職/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
働きがい:給料がいいからすぐお金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:特にありませんが、営業のきつさと、楽しさは見出せました。働き
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回答者: 女性/ 買取営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
働きがい:結果を出した分だけ給与に繋がります。とにかく稼ぎたい、という人には向い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:1ヶ月に一回研修が開かれ、不安な人はそこで教えてもらうことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
働きがい:メンタル。精神的に鍛えられ、こういった会社もあるんだと学べた。とにかく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:やればやった分だけ、お給料がもらえるのはうれしいです。稼ぎた
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:人を育成する力や、数字を見て目標達成に向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:「車の知識なくても大丈夫」と人事に言われて入社したが、研修がなさすぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:中途入社の人には研修が全くない。ちなみに新卒の研修も入社してすぐのま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社して半年間、毎月新卒研修が開かれ、ブロックごとに新卒が集まり講師
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様に満足してもらえた時はうれしいと感じる。商談はお客様と仲良くなる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中途採用は何も無かった。先輩の営業を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:企業なので会社利益を追求することは当たり前ですが、私にはそれが重すぎた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】1日150件以上電話しないといけない。そのうち出てくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】電話対応のスキルや、車の車種など詳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】すべてひとりで回すかんじ。つまり、コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】特になし。若手育成にもチカラを入れていないため
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回答者: 女性/ 買取営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:新卒での給料は良い方なので、お金のために頑張れる人にはいいですが、私は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:全くマニュアルの意味ない。誰も正しくわかってないし、教えてくれない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:絶対契約できるお客様には、逃さないためにも先輩がつきます。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:営業なので、初対面の方と楽しく話す能力はかなりつきます。さま
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