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人材ニュース株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:
8時45分の始業時間になると、オフィスの掃除から1日の業務がスタートします。
適度な運動にもなり、いいウォーミングアップになっています。
基本的には、個人のデスク周りはそれぞれが行い、共有スペースを社員全員で掃除します。
担当は、週替わりのローテーション制です。
黙々とというよりは、みんなで雑談しながら、毎日和気あいあいと掃除しています。

組織体制・コミュニケーション:
経営トップからの営業戦略や経営方針の発信がとてもフラットだと思います。
全社総会や会議の場だけでなく、朝礼など日常の中で社長の生の声を常に聞くことができます。
そのため、会社の現状と会社がこれからどこに向かっているのかを意識しながら、
自分の立ち位置やすべきことをそれぞれが理解し、みんなで目標に向かって頑張っているという印象です。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みなので働きやすい。土曜は会社カレンダーに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:00が定時です。基本残業は少ないと思いますが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:私は営業未経験で入社し最初は本当に何もかも分からないことだらけだったの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:子供がいてますが、学校行事や急用などにも対応してもらえるのでと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:育児休業経験者です。現在3人の子どもがいますが、私自身は大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:定着率が良く、長年勤務してるスタッフがとても多いで
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性が多く、実際に産休・育休でお休みされている方もいらっしゃい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:自分である程度考えて働くことは可能であり個人の裁量に任されていた部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:業績が良い際は、ボーナスを多めに出してくれたり、少し良いお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:人に役に立てる、地域のために働けるということで、入社しました。入社前に
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