口コミ投稿日:2021年07月19日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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京都府向日市森本町野田3-1
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大阪府大阪市中央区南船場3丁目7番27号NLC心斎橋6F
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3.1
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最新の回答:2023年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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人材ニュース株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
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8時45分の始業時間になると、オフィスの掃除から1日の業務がスタートします。
適度な運動にもなり、いいウォーミングアップになっています。
基本的には、個人のデスク周りはそれぞれが行い、共有スペースを社員全員で掃除します。
担当は、週替わりのローテーション制です。
黙々とというよりは、みんなで雑談しながら、毎日和気あいあいと掃除しています。
組織体制・コミュニケーション:
経営トップからの営業戦略や経営方針の発信がとてもフラットだと思います。
全社総会や会議の場だけでなく、朝礼など日常の中で社長の生の声を常に聞くことができます。
そのため、会社の現状と会社がこれからどこに向かっているのかを意識しながら、
自分の立ち位置やすべきことをそれぞれが理解し、みんなで目標に向かって頑張っているという印象です。