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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産休はとりやすく、仕事も楽なので、出産してから戻りやすく、時短
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:入社時に一通りのことを教えてもらいますが、そこからはほとんど放置され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:雇用形態が契約社員なので、そこは不安定な部分があります。中途入社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:企業理念なるものを聞いたことがないですが、とても仲間意識は強いよ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:仕事で見習えるような先輩や上司がおらず、余計なことをすると嫌
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの方が定時で帰っており、繁忙期でもあまり大きく変わら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短や勤務や育児休暇については取得する人が多い。休暇後もほとん
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。賞与も退職金もない。加えて昇給も長い間ないので、とてもモチ
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