口コミ投稿日:2021年10月13日
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
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3.3
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4信濃橋東洋ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ メンバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:婦人服の企業のため、育休・産休後戻られている女性社員は多数在...
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3.6
東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アールビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:各々の店舗1人、2人は時短勤務者がいる独身者の負担が多いので...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目16-12
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:体力仕事ではありますが、女性の方も働きやすく女性だからできる...
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2.7
東京都港区芝4丁目7-8芝サンエスワカマツビル 7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:売り場には女性が多いので、売り場の他の会社の女性陣とうまくや...
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3.1
東京都港区南青山5-9-19MAR’S南青山7F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:とても頑張る方には答えてくださる素晴らしい会社です。私も派遣...
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3.0
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 23F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとる女性も多く、生理休暇もあります。休みの取りやす...
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3.1
東京都渋谷区代々木1丁目30-7ヤマノ24ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、出産すると大体辞めていきます。続いてる人...
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3.1
東京都中央区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ ECサイト担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休から戻ってきている人がいたので、わりかし働きやすいのかな...
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2.8
東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24-7
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:社長も女性なので女性が働きやすい職場だと思います。ただ夏休み...
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3.1
東京都千代田区一番町東急ビル 12F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:小さい店舗だったので少人数で回してた。体調不良が出た場合、別...
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株式会社アオイのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社アオイの回答者別口コミ(5人)
- 販売 / 店長 / 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月21日
- 事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年10月31日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年10月13日
- 営業 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年02月28日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アオイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 店長
産休後の時短勤務等、当たり前ですがしっかり取られて仕事されてる方がいらっしゃいました。
有給は比較的取りやすい環境。
休みを取ることに何か言われる事はなかったように思います。
長期のお休みは他のスタッフに迷惑をかける事になるので、取りにくいとは思いますが、少人数での
職場であれば仕方ないと思います。