回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジャー/ 主任
基本的には残業は自身の仕事が無ければ
定時であがれます。
ただ、仕事中は基本的に
ホールでの勤務体制となるため
事務所作業がある場合、どうしても
残業、もしくは早出にて
作業を終わらせる必要がある。
振られた仕事は基本的に
投げやり状態なので
自分自身でなんとかしなければならない。
特に他社と比べてPOP作成が多いので
フォトショやイラレが使えるまで
苦労がたえない。
しかも、自身で勉強がマスト。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。
岩本開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文岩本開発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジャー/ 主任
基本的。
賃貸には毎月3万あるが
持ち家には無い。
オフィス環境:
最新設備ではない。
ごく一般な環境。
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