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株式会社ダイカンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
企業文化・社風・組織体制:社内行事が多い。 花見、BBQ、社員旅行、忘年会など、全
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果をじゅうしすると思います。と
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:入れ替わりが多いことが大変なところでしたが、続けてもらおうと改革を進
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】忙しい部署に応援にはいるので、結構頻繁に関
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性は遅くても19:30に帰れたり、育休等もあるので働きやすい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
多様な働き方支援:週に1回残業無しで帰れる日があります。が、それ以外は基本的に残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性社会な雰囲気はあるので
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:覚えていくことはたくさんありますが、製品が綺麗に完成した時の喜びはあり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:私はこの会社に勤めて25年になりますが、今、問題としているのは部下育
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は決まっているが、どうしても時間をずらす
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:なかなか厳しい環境ですが、働けるように改革いよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】削減したい思いはあると思いますが、年中だいた
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の弱み:他社がどんどん追いついてきていて圧倒的な差がない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いているよりはるかに残業が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会は特にありませんが、資格試験は補
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 250000万円 50000万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度。手当は条件つきのものも
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が続く。土曜出勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めますが、終了時刻は部署全体で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:育休は取れるので働きやすいのではな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人が多いので馴染めます。他部署
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:特に女性には優しい会社ではないか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。まずは自分仕事に取り組んで、いそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:自分が作った物が形となって、国内、海外の街中に取り付けられている所を目
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:あまり出世しやすい環境とは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】デザインコンペや、塗装の技術テストなど、自分の実力をみ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分のやる気次第でやりたいことはできるし、部署にと
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:長期で働く人にはいいかと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】あまり消化できません。取りにくい環境ではないですが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:会社の中で、帰りたくても帰れない(残業せざるを得ない)人がい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
勤務時間・休日休暇:年末年始、大型連休、祝日等の休日休暇はしっかりと取らせてもら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:多種多様な部署がある為、配属先の部署の事意外は理解度が低い。 どこの会
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこの会社にもあると思いますが、会社の査定で決まる給与水準に納得出来る
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:多種多様な部署がある為、配属先の部署の事意外は理解度が低い。 どこの会
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口コミ投稿日:2015年12月25日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ハッキリとした結果がなくとも、努力を見てくれる上司がいて、ボーナス等に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月25日
福利厚生:福利厚生はしっかり管理されていて、安心して長く働く事が出来ます。 会社側
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