HOTARU株式会社のカテゴリ別口コミ（48件）
HOTARU株式会社の回答者別口コミ（11件）
- 制作部 / テクニカルライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年06月07日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月30日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年11月15日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答：2015年08月01日
HOTARU株式会社の職種別口コミ（48件）
HOTARU株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
HOTARU株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月07日
HOTARU株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
HOTARU株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
企業カルチャー・社風:
どことなく、自社に対して卑屈な感情（規模が小さい、取引先が小さい）を持っている人が多かったよう思う。
自主的に新しいことに挑戦しようという習慣がなく、立ち上げてもいつの間にか立ち消えになったプロジェクトもあった。
新規事業をプロジェクトマネジメントできる人がいないのだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた部署は、勤務時間中はずっとシーンとしていた。
真面目で物静か、ムードメーカーがいない部署だった。
ダイバーシティ・多様性:
英語のネイティブの方がおられた。
どことなく、自社に対して卑屈な感情（規模が小さい、取引先が小さい）を持っている人が多かったよう思う。
自主的に新しいことに挑戦しようという習慣がなく、立ち上げてもいつの間にか立ち消えになったプロジェクトもあった。
新規事業をプロジェクトマネジメントできる人がいないのだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた部署は、勤務時間中はずっとシーンとしていた。
真面目で物静か、ムードメーカーがいない部署だった。
ダイバーシティ・多様性:
英語のネイティブの方がおられた。
HOTARU株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
HOTARU株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
HOTARU株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
HOTARU株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
成長・キャリア開発:
あまり仕事を任せてもらえなかったため、成長は感じなかった。
働きがい:
テクニカルライター という仕事自体には、製品と人との橋渡し的役割を担っているという点でやりがいを感じた。
あまり仕事を任せてもらえなかったため、成長は感じなかった。
働きがい:
テクニカルライター という仕事自体には、製品と人との橋渡し的役割を担っているという点でやりがいを感じた。
HOTARU株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
HOTARU株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
HOTARU株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
HOTARU株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
成長性・将来性：マニュアル（取扱説明書）関連の印刷物作成ではクオリティをあげているし、
スマートフォン関連の印刷事業も始めたらしく、将来性はあるかとおもいますが
つまり事業の転換を図っていて、その結果次第だと思う。
カラー物の印刷やデザインに関しては、シェアはかなり低いです。
スマートフォン関連の印刷事業も始めたらしく、将来性はあるかとおもいますが
つまり事業の転換を図っていて、その結果次第だと思う。
カラー物の印刷やデザインに関しては、シェアはかなり低いです。
HOTARU株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
HOTARU株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月07日
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
平社員だったためか、１年経っても特に給与は変わらなかったよう思う。
役職者は車出勤の方が大半だったため、役職がつくとたくさんもらえるようになるのではないか。
評価制度:
自己評価シートを半期ごとに記入し、各部門長に提出する。
各部門長も各人に対して評価をつけており、それとすり合わせてきめているようだった。
平社員だったためか、１年経っても特に給与は変わらなかったよう思う。
役職者は車出勤の方が大半だったため、役職がつくとたくさんもらえるようになるのではないか。
評価制度:
自己評価シートを半期ごとに記入し、各部門長に提出する。
各部門長も各人に対して評価をつけており、それとすり合わせてきめているようだった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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HOTARU株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文HOTARU株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ テクニカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
各種社会保険には全て加入してくれていた。
年末には忘年会がある。
オフィス環境:
オフィスは大変きれいでした。
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