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日本綜合テレビ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
残業はしないよう会社自体が徹底しているため、働きやすさは良いと思います。休日も、しっかりとれるためプライベートも優先できます。ただ、土日に休みが取りたい人はしんどいと思います。ブライダル業界なので基本土日に休むことはできません。忙しくない次期であればほぼ定時で帰れます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:住宅補助、通勤補助、基本的な補助はたくさんあるので働きやすいです。使っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は勤務地に希望があったが、一度入ってしまう
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れる会社です。4K映像など、新しい分野に
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:2019年頃より、残業に対しての意識が変わり、残業時間がかな
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:現状のままでは、コロナ情勢の中での成長は難しい会社です。今、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になれば雇用も色々増えるため、やりがいはあります給料もそれなりに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:勤務地によれば女性スタッフは多いし人脈が増える。沢山の職種のか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:映像に興味があれば昇格とかもあるのでやりがいはあるとおもいま
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員はマネジメント側にまわることが多いので、プレ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:ウェディングという分野でもあるので、女性ならではの目線が役立つ
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列で、それなりに働いたら実績がなくても昇給します。一応年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
働きがい:結婚式という一生に一度の特別なイベントに携わり、なおかつそれを思い出に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
働きがい:結婚式という貴重な1日に携わる仕事なので、お客様から感謝される機会も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
教育・研修:研修というより、実際にやってみて覚えていくということが多いです。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上記の中から強いてあげるなら、というレベルではありますが、個々に対して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ブライダルの映像会社の中では大手。お客さんの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:たくさんの人と関わる機会があるのでコミュニケーション能力や話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:営業は基本的に担当会場をもっていて(多い方だと5会場程)担当会場の売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員で入社した人はすぐ辞めてしまう人が多く、逆にバイトで始めた人が準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:その日に予定している仕事によって出勤時間を調節していた(夜遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:少人数挙式やフォトウェディングなど、どんどん結婚式を安く済ませよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客さん(新郎新婦)とのやり取りは打ち合わせの時のみ。基本的にお客さん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:本人のやる気次第です。やる気のない従業員ももちろんいますのでそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:ブライダルの映像会社の中では大手の会社で、海外にも支社を展開してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:ブライダル業界ということもあり、新婦さんが夢を語るのに男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くも少なくもなく普通だと思います。ただ、目標を達成しても、担当会場を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇制度があり、一週間まとめて有給をとるとお金が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ブライダル業界ということもあり、女性の意見を大切にしてくれます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:自分で見て自分で吸収して!という感じで教育してもらおうと思っていても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員の数が少ないので、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえます。もち
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