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日本綜合テレビ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れる会社です。
4K映像など、新しい分野にどんどんチャレンジしていきます。

組織体制・コミュニケーション:
人あたりがいい人が多いですが、全国に部署のある会社ですので、場所によっては人間関係が上手くいかない場合もあります。

ですが、転勤・部署異動がコンスタントにありますので、もし馴染めなかったら異動願いを出して回避すれば転職しなくても環境は変えられます。

回答者: 女性/ ビデオエディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:いつも人手が足りてなくて忙しそうです。そしてコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 日本綜合テレビ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:経営は創業一族が握っている。全国の事業所を突出した一人の執
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:かなり古臭い、昭和のにおいがする感じだが、干渉されることは
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:かなり古い体制をとって運営していますがとにかくミスを減らす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった時間にはとれなくて、すいて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はお客さんがいないときこまぎれ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 技術部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は明るく、人望のありそうな人が多い印象。アルバ
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2.7
東京都港区六本木6丁目15-21ハークス六本木ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は良くも悪くも勢いで突っ走しって、何か問題があれば担当者... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目27-5
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:飲み会や歓迎会などは多いほうだと思います。上司との交流の機会... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい会社。地頭が良く育ちがいい方が多い印象です。... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
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東京都港区西新橋118-6クロスオフィス内幸町206
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