回答者： 女性/ 正栄工業株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は若手が中心ではあるが、実力がある中高年者も確実に昇給している。
賞与はその年の会社の利益によって、わかりやすく説明し適正に支給されていると思います。
各種手当は職種によって違いがあるが、住宅手当はもう少しあったら良いと思う。
また、お祝い金制度があり入社時、結婚時、子供の誕生時、子供の入学（小学校、中学校、高校、大学、大学院）の度に
10万円が支給されるのはとてもあり難いと思います。
評価制度:
昇進、昇格は少し分かり難い所があると思います。しかし、年功序列ではなくどちらかというと実力主義で若くても
昇格しています。
昇給は若手が中心ではあるが、実力がある中高年者も確実に昇給している。
賞与はその年の会社の利益によって、わかりやすく説明し適正に支給されていると思います。
各種手当は職種によって違いがあるが、住宅手当はもう少しあったら良いと思う。
また、お祝い金制度があり入社時、結婚時、子供の誕生時、子供の入学（小学校、中学校、高校、大学、大学院）の度に
10万円が支給されるのはとてもあり難いと思います。
評価制度:
昇進、昇格は少し分かり難い所があると思います。しかし、年功序列ではなくどちらかというと実力主義で若くても
昇格しています。
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