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株式会社中四国クボタの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 嘉川営業所/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:農繁期と農閑期で差があります。農繁期は残業、休日出勤が当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 嘉川営業所/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金は本当に少ないです。ポイント制なので役職によってかわります。まわ
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回答者: 男性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日が少なく休日出勤や休日対応もザラにある為休みという休みが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 嘉川営業所/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:そんなに悪くはないと思いますが部署によっては大変かなとも思いま
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回答者: 男性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:体育会系がつがつダイバーシティ・多様性:多様性には欠けてい
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回答者: 男性/ 特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり良くない年々給与が上がっていくが、数字としてはそこまで大きくない
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本は売上額や粗利に応じて給与に反映だが、合併してから全く仕組みがわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:農家に対する営業活動。年配の方が多く、固い営業は必要なく、固いと逆に嫌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:制服の支給は入社時に支給されるが、毎年支給されることはない。後は自分で
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:産休などの仕組みは整っている。相手がお年寄りが多いので、苦にな
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:修理等をして客から喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:有給休暇は申請をすれば取得出来るが連休などはなかなか取得出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】割り切って営業活動が出来ると活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:何もなければ定時に帰宅することは可能です。昼休憩もわりきれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】なかなか希望の資格を取得させてもらえな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】間接部門やサービスであれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:すべての面でわりきれる強い意志がある人にとっては会社規模が大きいの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】各種資格取得は出来る体制に最近なった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個々の新卒者には色々な部署を体験させ適材適所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】向上心がある新卒者は早くから活躍してると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修らしい研修がないなか、エリアを担当させら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業活動に必要な情報が少なく個人で調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】コミニケーションが優れていればかなり活躍出来
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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:機械の販売など、ほとんど個人の裁量などないと言って良いと思う。幹部職員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:農閑期はある程度休むことは可能ですが農繁期はほとんど休むこと
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:一応会社カレンダー通り休むことは可能です。夏季休暇及び年末年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:一応、有給休暇は申請をすれば取得することができます。定時になれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】日本の農業は衰退してる現状で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人農家、法人などを定期的に訪問して機械の販売や修理をするので、人と接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:農繁期になるとかるく、60時間は超えます。会社がうるさいので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:体裁上休めとは言われるが、サービス出勤が当たり前。上司が率先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】農家の減少が年々進み、売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】クボタの子会社なので、倒産す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年間目標は会社で決められます。月度目標は個々に決めるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社して3年はメーカー研修があります。
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