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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身は中途採用での入社なので前職との比較にはなる
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 建築商材のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:営業以外に新商品開発も営業業務の一つとなります。お客様からこういう商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、残業代が出ない分、残業せず帰ることができる
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
成長・キャリア開発:ルート営業ですが毎日同じルートを回るのではなく、自ら回るお客
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 建築商材のルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社して5年目になりますが、所長業務を任せてもらう立場で仕事をして
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:営業とは違い、商品部という部署は国内外での商品仕入・物流管理・商品の開
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
多様な働き方支援:現在、一部の営業所でリモートワークを採用しており、今後、全社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年での働き方改革増進により、若手社員が増えて
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
働きがい:自らが発案した商品が形になる点です。営業が開発にも携われるため、材質か
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回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:営業は大変だが、新製品開発に注力している企業のため、新しいことにチャ
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が最も昇給・賞与のアップ率に直結するが、企業業績も長期的に右肩上が
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:通常であれば遅くとも残業1時間以内で全員退社しています。経営
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しましては、年に1回の賞与面談時(7月)に昇給があります。
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半期毎に自らで目標を設定し、その目標に対する達成度合いが大きく関
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:事務はほぼ残業もなく、定時で帰宅することができます。そのため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業することはほとんどありませんし、休日も確実に取得できます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼありません。土日祝が休みの為(年1回行われ
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
成長・キャリア開発:年齢に関係なく役職が与えられたり、拠点長に抜擢されることも有
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上に気に入られるかどうかだと思います。小さい会社ながら、ちょっとした人
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
オフィス環境:立地は非常に良いかと思います。各都市の主要駅から徒歩10分程度の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:勤務時間がしっかりしており、仕事とプライベートを両立できる点が魅力だと
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:『リフレッシュ休暇制度』入社3年経過後、年1回平日5日連続で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
オフィス環境:自分のいた拠点は立地もよく、駅からは6-7分程度でちょうどよい運動
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口コミ投稿日:2020年12月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:弊社では新商品開発に力を入れている為、ユーザーからの情報収集
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:正直以前は、結婚か妊娠をすると退社するという風潮がありました。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
福利厚生:一番は3年以上在籍するとリフレッシュ休暇というものが取得できる。1週間
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・社員同士のコミュニケーションについて、商
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:「決まった時間内に仕事を終わらせる」をモットーとしている為、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体が不安定な状態。取引先の倒産等も起こり得る。また、離職率
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/  / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:製品開発を積極的に行っている社風なため、キャリアアップには繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業展望:可能性は無限にあると思います。現在は建築・土木の商品開発・販売を行って
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口コミ投稿日:2020年12月21日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:過去、10年以上、増収増益の成長企業であり、給与・賞与はきちんと支給さ
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があり、コロナ禍にも関わらず、通常のボーナスを貰えました。
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で立てた目標が賞与の評価対象になるため、「やらされている感」が
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口コミ投稿日:2018年06月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績に対しては昇給・賞与という形でしっかり評価してもらえます。私のよう
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